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南平延平区:村企双赢促和谐 农民尝到甜头

2007年10月10日   福建日报  

  如今,每天清晨,延平区大横镇压湖尾村村民老杜都会准时到落户村里的三红电缆公司门口路段搞清洁工作,扫除地面垃圾,清理垃圾池。

  然而,两年前,三红电缆公司与湖尾村民的关系因为缺乏交流还很僵。自从去年底开展村企共建以来,双方之间关系开始“解冻”,逐渐“回暖”。

  一次,湖尾村代表向公司建议,共同出资整治村(厂)容村(厂)貌事宜,这个建议得到三红电缆公司的响应,决定由村中雇请村民当保洁员,工资由公司和村部均摊,每月各出200元,负责村庄和公司外围道路整洁。此后,在双方会代表的努力下,又共同协商解决了轮渡船工的工资等问题,双方多年“积怨”烟消云散。

  这只是延平区企业与驻地村和谐共处个例。今年以来,该区各乡镇党委按照区里关于推进村企结对共建新农村工作要求,建立健全村企共建工作的推进机制,形成了“村企共建、互利双赢”的新格局。

  “欢迎企业前来落户”

  南平元乔林业有限公司位于王台镇溪口村七里工业小区,共租用土地面积70亩,建筑面积11000m2,是一家经营涂装木出口制品、细木工板、指接板,集成板(材)的股份制民营企业。

  2003年建厂之初,需征用七里自然村部分闲置地,由于缺乏交流,大多数村民不理解,也不支持。为此,溪口村两委主动出面协调,说服村民出让部分闲置地,使元乔公司在七里工业小区顺利落户。企业在盖厂房过程中又遇到新情况,移动和联通公司通讯线路正好处于新厂房位置,迁移通讯线路必须村里出面,村支书黄水兴带着两委多次来往移动和联通公司,一周内解决了问题。2006年公司扩大生产需占用村民官荣永部分毛竹山,多次协商未果,村党支部得知后,主动做好说服工作,促使问题得以解决。多年来不论企业发现什么困难,村里总是主动帮助协调解决。

  “欢迎企业前来落户”,不少村干部和村民不仅这么说,更是将其化为实际行动。2005年6月17日,南平新暑光公司遭受特大洪灾侵袭,公司通往外界的道路多处冲毁,不仅每天近百吨牛奶运不出去销售,连奶牛也命在旦夕。企业所在地来舟镇蛟湖村及东山村干部群众闻讯尽心竭力帮助企业渡难关,昼夜奋战11个小时抢修通道路,保住该公司价值千万元的资产。

   为了让南平永丰纺织有限公司能及早投产,企业所在地埂埕村两委干部还积极为企业解决和协调各种问题,做好各项服务。企业开工前,建筑材料堆在工地上。为了建筑材料不遗失,企业找到村里,希望能帮助企业发动村民共同维护建材安全。村两委积极配合,村民们共同努力,使得企业在建设时期没有遗失一根钢筋、一台机器,确保企业顺利开工,按时投产。

   村民成了上班族

   企业的发展,为村民提供了很多就业岗位,村企共建让村民直接尝到了甜头。

   喝水不忘打井人。元乔公司企业在招工中,优先招收溪口村村民入企工作,目前,溪口村有32人在公司上班,每年该公司发给这些“上班族”工资近42万元。此外,每年‘六一’节,公司主动慰问村里学校,给学生发礼物,资助学校发展。逢年过节,还给七里自然村中老人送钱物。

   永丰纺织公司也没有忘记回报埂埕村。在同等条件下,企业放宽招工条件,优先解决村里的劳动力,300多名员工中有200多名是埂埕村里的剩余劳动力,公司把员工当作一家人关爱,给员工提供了一个花园式的厂区。村民每年能从企业中得到300万左右的收入,生活水平和质量有了较大的提高。

   公益事业上去了

   今年上半年,工程刚通过验收的来舟镇蛟湖村安装城乡联网有线闭路电视工程、东山村巷道水泥路面硬化工程分别获得福建新暑光农业发展有限公司兑付的4万元、2万元援助款。“我们助力新农村建设是发自内心的,因为我们深知企业的发展是与农村的发展、农民的富有紧密联系在一起的。”新暑光公司总经理谢建新深有感触地说。

   落户王台镇的元乔公司在抓生产同时,主动做好厂区及周边居民生活区公共卫生,优化厂区周边环境。企业对周边村民的意见高度重视,2004年村民反映,公司部分生产废水污染农田。公司对此十分重视,拨出专款,在村里协助下修建了企业污水排水沟,解决了环境污染问题。

   落户太平镇的三山钢铁公司近年已拨资金18万元,铺设了刘家村到下过溪火车站及村口到316国道接线路共计8.5公里的水泥路面硬化。

   企业快速发展

   村企共建,特别是企业通过订单与农村、农户建立起利益共同体,既解决了农产品输出和农民销售难题,又解决了企业原料来源问题。

   新暑光公司自2003年7月落户来舟镇蛟湖村以来,这家以畜牧养殖、牧草种植、饲料加工为一体的南平市农业产业化龙头企业,以“公司 农户”形式带动当地及周边农民年种植牧草6500亩、增收900多万元。

   南平永丰纺织有限公司在短短不到三年的时间内,一个总投资1.6亿元、年产值4亿元以上、利税7600万元的针纺业“巨舰”已下水远航了。“它能够如此快速发展壮大起来,主要得益于企业走上了村企共建的这条新路子。通过共建,公司爱员工,员工也视厂为家,目前永丰员工300多人中,没有跳槽过一个,非常稳定。为企业的快速发展,奠定了基础。”永丰公司董事长陆学新深有感触地说。(詹国兵 胡凤弟)


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