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日本企业新员工薪资涨幅下降

2008年09月10日新华网

    新华网讯  （记者叶佳）随着日本经济出现衰退迹象，企业发展前景不确定性增强，日本企业开始压缩员工薪资涨幅，大学毕业生第一个月工资涨幅出现了６年来的首次下降。

    每年４月１日是日本企业新财政年度的开端，也是当年的毕业生进入企业工作的时间。日本经团联对７４７家会员企业进行的调查显示，今年４月进入企业事务性岗位工作的大学生平均第一个月工资为２０．７万日元，比去年仅增长０．５８％，涨幅低于去年的０．６６％，６年来首次出现涨幅下滑。

    调查还表明，从事事务性工作的短期大学（相当于大专）毕业生平均第一个月工资为１７．２６万日元，高中毕业生为１６．１４万元，分别比去年增长０．６５％和０．７２％；而技术性岗位的大学毕业生为２０．８８万日元，高职毕业生为１８．１３万日元，分别比上年增加０．５５％和０．５４％，工资涨幅均有下滑。

    经团联指出，近年来，由于日本企业要确保业务发展所需人才，新员工第一个月工资涨幅曾出现扩大趋势。但是，随着日本国内经济减速，企业收益前景也越来越不明朗，各大企业纷纷压缩了新员工薪酬的涨幅。