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总部设在亚洲的私人银行，正首次为新雇用的顶级银行家支付高达100万美元的薪酬，预计此举将使高管薪酬水平超过网络繁荣时期的空前记录。 波士顿咨询集团称，预计客户关系经理们今年年终奖金的平均升幅为40%，而总体薪酬水平的平均升幅为20%。 奖金的大幅飙升，反映出为争夺稀缺的亚洲私人银行业人才，成本越来越昂贵――这一瓶颈有可能会限制全球发展最为迅速的财富管理行业的扩张。 新雇用的顶级私人银行家能够获得100万美元左右的总薪酬，这尚属首次――这种薪酬水平，使得还没有作出重要业务业绩的银行家们，与已在同一公司工作数年的高薪同事，处于同样的收入水平。 《国际金融报》 (2006-12-05 第04版)
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